Менеджеры по продажам елочных игрушек - Вы продаете праздник!
Основные обязанности:- Поиск и привлечение новых B2B‑клиентов (оптовые компании, магазины, сети, корпоративные заказчики).
- Работа с ассортиментом: своевременная актуализация коммерческих предложений для клиентов, контроль актуальности цен.
- Ведение и развитие текущих клиентов: регулярные контакты, увеличение объема закупок.
- Подготовка и предварительное согласование условий договоров с клиентами (без права подписи, передача финального согласования ответственному лицу).
- Сопровождение клиентов и заказов: оформление, контроль отгрузок, решение оперативных вопросов.
- Участие в отраслевых выставках и профильных мероприятиях: презентация ассортимента компании, работа на стенде, сбор и обработка контактов.
Ключевые показатели эффективности (KPI):- Плановая выручка.
- Количество новых активных B2B‑клиентов за период.
- Увеличение объема закупок и расширение ассортимента у действующих клиентов.
- Своевременное и корректное сопровождение заказов, минимизация ошибок и рекламаций.
Условия труда:- Место работы: офис компании, г. Москва, шоссе Фрезер
- Формат работы: офисная работа с возможными выездами на встречи и выставки.
- График: 5/2, полный рабочий день.
Требования к кандидатуПрофессиональные требования:- Опыт работы менеджером по продажам B2B от года (желательно в оптовых продажах товаров для дома, декора, подарков, игрушек или смежных категориях).
- Практический опыт ведения переговоров с корпоративными/оптовыми клиентами, согласование коммерческих условий сделок.
- Уверенное владение 1С и офисными программами (Excel, Word, Outlook/почта).
- Навыки работы с клиентской базой, ведения сделки от первого контакта до отгрузки.
Личные качества:- Клиентоориентированность и умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
- Коммуникабельность, уверенность в переговорах, способность аргументировано отстаивать интересы компании.
- Ответственность, аккуратность в документообороте и работе с данными.
- Готовность к интенсивному темпу работы в сезон и участию в выставках/выездных мероприятиях.
Дополнительные требования:- Образование: среднее специальное / высшее (коммерция, экономика, менеджмент — желательно).
- Готовность к работе на постоянной основе, ориентация на долгосрочное сотрудничество.
Условия и мотивация- Уровень оплаты: определяется по итогам собеседования в соответствии с квалификацией кандидата (оклад + возможные бонусы/процент от продаж).
- Испытательный срок: 3 месяца, с сохранением ключевых функциональных обязанностей и планов адаптации.
- Трудоустройство: постоянная работа, бессрочный трудовой договор (при успешном прохождении испытательного срока).
- Дополнительные факторы мотивации: возможность участия в развитии ассортимента и клиентской базы, профессиональное развитие в сфере оптовых продаж сезонного товара.